Carrefour RH, entrevue de Tania Saba avec Anne-Marie Tremblay, volume 14, numéro 3, juin/juillet/août 2011.

« Avec la pénurie de la main-d’œuvre, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les personnes d’expérience. Mais pour attirer et conserver les baby-boomers, il faut se montrer flexible et être à l’écoute de leurs besoins. Une stratégie bénéfique, pas seulement pour nouveaux retraités, mais aussi pour la génération Y! »

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