Revue RH, volume 22, numéro 3, juillet/août/septembre 2019.

« À la lumière de ses recherches, Tania Saba, CRHA, professeure titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal, constate, elle aussi, qu’il reste beaucoup de chemin à faire. « Lorsqu’on regarde la représentation démographique des équipes de gestion, on est loin d’y voir une représentation proportionnelle des immigrants, des femmes, des personnes en situation de handicap et des autochtones », dit-elle. »

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