« Stimuler l’optimisme et renforcer les capacités des femmes entrepreneures : leçons apprises de la COVID-19 », Journal of Small Business & Entrepreneurship. Lire plus
« Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19 », Psychologie du Travail et des Organisations. Lire plus
« Exploring the black box of managing total rewards for older professionals in the Canadian financial services sector », Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement, vol. 41, no. 1, p. 1-14. Lire plus
« Le télétravail survivra à la pandémie », Policy Options/Options politiques, Revue numérique de l’Institut de recherche en politiques publiques, octobre. Lire plus
« Guest editorial: Ineffectiveness of diversity management: lack of knowledge, lack of interest or resistance? », Equality, Diversity and Inclusion, vol. 40, no. 7, p. 765-769. Lire plus
« Planned retirement age: do attachment to work and expectations relating to workplace adjustments matter? », Equality, Diversity and Inclusion, vol. 40, no. 7, p. 892-906. Lire plus
Introduction réalisée pour le numéro « Les femmes entrepreneures du Canada: Vers un écosystème diversifié, inclusif et innovateur », Diversité Canadienne, vol. 17, no. 4, p. 5-12. Lire plus
« Adjusting to epidemic-induced telework: empirical insights from teleworkers in France », European Journal of Information Systems, vol. 30, no. 1, p. 69-88. Lire plus
« Les multiples trajectoires à l’approche de la retraite : des opportunités, des contraintes ou un casse-tête ? », Le Point en administration de la santé et des services sociaux, vol. 10, no. 3, p.48-52. Lire plus